Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

(вакантных должностей)

ГБУЗ "Клиническая больница №6 имени Г.А. Захарьина"

 

 

 

 

 

 

  Наименование 

   профессии   

(специальности),

   должности   

    Необходимое   

    количество    

    работников    

 

 Характер работы

 

 

 

 

 

 

 Система 

 оплаты, 

заработная

  плата  

 (доход) 

 

           Режим работы          

 

 

всего

 

 

 

 постоянная,  

  временная, по 

совместительству,

    сезонная,   

    надомная    

 

 

Начало

работы

 

 

Окончание

 работы 

       1       

  3 

        5        

    6    

  8  

    9   

Врач - кардиолог приемного отделения

1

 постоянно

15052-30108

по графику     сменности

Врач  анестезиолог-реаниматолог

3

постоянно

17463-30108

по графику            сменности

Врач-уролог урологического отделения

1

постоянно

15052-30108

по графику            сменности

Врач функциональной диагностики отделения функциональной диагностики

2

постоянно

 15052-  30108

8-00

16-00

Врач-нейрохирург

1

постоянно

15052-   30108

по графику            сменности

Врач-токсиколог

1

постоянно

15052-   30108

по графику            сменности

Врач-рентгенолог

1

постоянно

15052-   30108

по графику            сменности

Врач ультразвуковой диагностики

1

постоянно

15052-   30108

по графику            сменности

Врач-эндоскопист

1

постоянно

15052-   30108

по графику            сменности

Медицинская сестра – анестезист

2

постоянно

11500-18427

по графику            сменности

Медицинская сестра – анестезист

2

временно, на период отпуска по уходу за ребенком

11500-18427

по графику            сменности

Медицинская сестра операционная

1

постоянно

11500-18427

по графику            сменности

Медицинская сестра палатная

14

постоянно

11163-16500

по графику            сменности

Лифтер

1

постоянно

11163-12756

по графику            сменности

Буфетчик

2

постоянно

11163-12350

по графику                 сменности

Повар

1

постоянно

11163-13353

по графику                    сменности

Кухонный работник

1

постоянно

11163-12350

по графику                    сменности

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

постоянно

12500-17000

по графику                    сменности




 
 

  Информация о средней заработной плате работников по Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Категория персонала Средняя заработная плата
2017 год 2018 год
июнь январь - июнь июнь январь - июнь
Врачебный персонал 57 122,14 42 617,24 51 654,30 53 513,29
Средний медицинский персонал 21 228,52 22 767,02 26 694,63 26 480,83
Младший медицинский персонал 16 090,02 15 940,40 25 895,20 25 976,04
Итого по учреждению 26 229,07 24 307,17 29 740,99 30 135,59


Категория персонала Планируемая заработная плата согласно Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Врачебный персонал
51 652,00
Средний медицинский персонал
25 826,00
Младший медицинский персонал
25 826,00

  

 

 

Таблица

результатов специальной оценки условий труда

(в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда")

 

Период проведения оценки
 

 Кол-во рабочих мест, на которых

проведена специальная оценка условий труда (всего)


 
 Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 2
Класс 1
 
Класс 2
 

Класс 3


Класс 4
 
3.1 3.2 3.3 3.4
1 2 3 4 5 6 7 8 9
3 квартал 2015г. 76 0 15 1 53 7 0 0
4 квартал 2015г. 42 0 7 4 31 0 0 0
1 квартал 2016г. 45 0 18 3 22 2 0 0
2 квартал 2017г. 84 0 59 15 77 0 0 0
4 квартал 2017г. 5 0 2 0 2 1 0 0

 

Сводная таблица компенсаций установленных по результатам специальной оценки условий труда

Индивидуальный номер рабочего места

Профессия/Должность/специальность работника

Продолжительность рабочего времени (неделя)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Повышение оплаты труда

Молоко 0,5 л за смену

(да/нет)

1

2

3

4

5

6

Отделение реанимации и интенсивной терапии № 2

  1.  

Заведующий отделением – врач-анестезиолог

39

8

6

нет

Неврологическое отделение № 1

  1.  

Медицинский психолог

40

-

-

нет

Приемное отделение

  1.  

Рабочий отделения (Подсобный рабочий)

40

7

5

нет

  1.  

Администратор

40

-

-

нет

Урологическое отделение

  1.  

Врач ультразвуковой диагностики

39

7

5

нет

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах

Проект системы оплаты труда

Телефон "горячей линии" по вопросам оплаты труда 63-95-88.